Сепид-оксид Занджан Производственно-исследовательская компания
В 2006 году производственно-исследовательская компания «Сепид Оксид Занджан» построила два отдельных объекта и начала свою деятельность для достижения следующих целей:
Первый объект:
как производитель самых разнообразных продуктов оксида цинка занимается производством данного продукта для отечественной и зарубежной промышленности.
Второй объект:
получив законные экологические сертификаты и международные сертификаты, предпринял новые шаги по переработке, производству и восстановлению цветных металлов. В настоящее время данный объект является пионером по выпуску медных слитков Blister, извлечению промышленных грунтов, включая латунный шлак, а также извлечению различных катализаторов, используемых в базовых металлах в стране.
Совокупная годовая мощность производства оксида цинка, медных слитков Blister и цветных металлов составляет около 14,000 тонн.
Производственно-исследовательская компания «Сепид Оксид Занджан» в процессе производства своей продукции пользуется тремя сравнительными преимуществами:
Специально дифференцируя выпускаемые продукты
компания стала надежным выбором для своих клиентов как по качеству продукции, так и по ее цене.
Используя современные технологии
компания сумела сократить свой производственный процесс и тем самым свести к минимуму себестоимость продукции за счет увеличения производительности.
Слово генерального директора:
Высшее руководство компании, объявляя о приверженности внедрению указанных стандартов, для информирования сотрудников компании, заинтересованных сторон и общественности публикует политику и общие ориентиры компании следующим образом:
- Создание безопасной и здоровой рабочей среды, приверженность предотвращению травм и болезней, постоянное совершенствование управления безопасностью, гигиеной труда и показателями безопасности компании.
- Соблюдение стандартов и требований, применимых к продуктам, окружающей среде, безопасности и гигиене труда.
- Предоставление качественных продуктов с конкурентоспособных ценами посредством применения профессионального управления и поддержки развития национальной экономики.
- Приверженность непрерывному совершенствованию, повышению качества продукции компании и соответствующих услуг.
- Чествование сотрудников посредством создания безопасной и творческой среды для инновационной деятельности, уважение к сотрудникам, приверженность развитию талантов, вера в принцип координации и соблюдение принципов меритократии.
- Постоянное удовлетворение потребностей клиентов и повышение их удовлетворенности.
